هر کسی را بهر کاری ساختند میل آن را در دلش انداختند
دست و پا بی میل جنبان کی شود خار و خس بی آب و بادی کی رود
حدود 750 سال پیش، مولانا به زیبایی، در دفتر سوم مثنوی معنوی جان کلام را گفته است.
آری، هر کسی را بهر کاری ساختند.
شاهد امروز این مدعا، تحقیقات وسیعی است که توسط یک موسسه تحقیقاتی آمریکایی (گالوپ) در سطح بین المللی و طی بیش از 30 سال انجام شده و نتایج آن در سال 1999 منتشر گشته است و نشان داده که افراد در شغل خود به موفقیت و رضایت دست نخواهند یافت، مگر آنکه درحوزه استعدادی و توانمندی هایشان مشغول به کار شوند. و به همین دلیل شناسایی حوزه های توانمندی و سرمایه گذاری بر آنها، تنها راه موفقیت شغلی ماست!
در جامعه امروز ما، فرصتی برای این شناخت فراهم نیست! و روالی که اکثر ما برای تحصیل و ورود به بازار کار طی کرده و می کنیم نیز اندک مجالی برای کشف و شناخت آنچه می خواهیم و برایمان مناسب است باقی نمی گذارد. این درحالیست که در اکثر جوامع پیشرفته، دست کم بخشی از این شناخت در طول دوران تحصیل به کمک مشاوران و مربیان، برای افراد شکل می گیرد که این خود تصمیم گیری های شغلی و به تبع آن موفقیت و رضایت شغلی را میسر می کند.
بناربراین فقدان چنین روندی در نظام آموزشی ما، لزوم تامل در مسیر و شناخت حرفه ای را دو چندان می کند.
ضمنا اگر ندانیم که در زندگی حرفه ای خود به دنبال چه هستیم، و در جایگاه شغلی نامناسبی قرار گیریم، در شغل خود به یک متخصص و یک فرد حرفه ای تبدیل نخواهیم شد و بهره وری و عملکرد موثر نخواهیم داشت و به همین دلیل با وجود تلاش های مکرر روزانه، به دستاورد های مادی و معنوی و پیشرفت و موفقیت کافی دست نمی یابیم و با فرسودگی شغلی و نارضایتی دائمی مواجه خواهیم شد که کم کم از ما فردی سرخورده و افسرده می سازد. و بعضا در این حال به دلیل عدم بهره وری، شغل خود را از دست می دهیم و این سیکل معیوب تمام زندگی ما را تحت تاثیر قرار خواهد داد.(معمولا طی چندسال تبعات عدم تناسب شغل و شاغل بروز می کند)
و اینچنین می شود که هم اکنون با خیل عظیم جویندگان کار مواجهیم و در عین حال گله مندی صاحبان کسب و کارها از عدم وجود نیروی متخصص و کارا!
با همه اینها همه افراد باالذات شایسته اند و از استعداها و توانمندی های ویژه ای برخوردارند که تنها با شناسایی آنها و سرمایه گذاری درست برآنها، می توانند در جایگاه حرفه ای مطلوب و متناسب خود قرار گیرند و به فردی متخصص در کار خود بدل شوند و از موفقیت و رضایت دائمی بهره مند گردند. و این مهم میسر نمی شود مگر با شناخت صحیح خود، خواسته ها و داشته ها که آن را شناخت حرفه ای می نامیم.
